Un SIRH est une suite d’outils fondamentaux pour gérer de manière proactive les employés et les compétences d’une organisation. En anglais, on parle de HCM (Human Capital Management). Cette ...

Alors que France 3 fête les 20 ans de son "19-20", la chaîne est confrontée à des problématiques de gestion des ressources humaines, dues à sa singularité. Elle embauche ainsi près de 70% du personnel ...

Maif a transformé son système d'information des ressources humaines. L’assureur mutualiste, qui réalise chaque mois plus de 9500 paies, est devenu client d’ADP en avril 2021, et les premières paies ...

Les logiciels et services pro de SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) centralisent la gestion des employés, de la paie, des congés et des performances, tout en automatisant les ...

Aujourd’hui, tous les services de l’entreprise sont gérés numériquement. La raison est certainement liée à l’omniprésence du numérique, à sa facilité de transmettre, de partager, de travailler. Il est ...

Bâtiment du ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (Direction générale des ressources humaines), n°72 rue Regnault (Paris, 13e). Celette / Licence CC Après ...

La fonction RH est arrivée à un niveau de maturité qui lui permet de maîtriser le digital. « Les RH pilotent leurs outils, ont des leviers d’actions. Ce ne sont plus des passagers… », observe ...

Diabolisée hier encore, la donnée est entrée dans une période de grâce dans les organisations. Si son rôle dans la création de valeur pour l’entreprise n’est plus questionné, sa place nécessaire dans ...

En Ressources Humaines, les gestionnaires jonglent en permanence avec des informations sensibles sur tout le personnel, données qu’ils sont mandatés de protéger. Une tâche pas toujours facile, ...