L'employeur est tenu d'une obligation générale de prévention des risques professionnels. A ce titre, certaines entreprises ...

Les rôles et missions des élus du personnel diffèrent de façon importante selon que leur entreprise compte moins de 50 ...

Un salarié désigné représentant de section syndicale (RSS) bénéficie, sous conditions, d'une protection contre le ...

Avant de boucler vos valises et de glisser votre message d'absence sur votre boîte mail, faites le point sur les principales ...

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Parce qu’un engagement ne peut être perpétuel, toute partie à une convention conclue pour une durée indéterminée doit pouvoir ...

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La transparence salariale ne concerne donc pas uniquement les grands groupes. Si certaines obligations dépendent de la taille ...

Avant d’engager une procédure de licenciement économique, tout doit être mis en œuvre pour éviter la rupture du contrat de ...

Désormais, si un salarié choisit de travailler de sa propre initiative sans que personne ne lui demande rien, il n'est plus ...

Les cas de rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (CDD) sont strictement limités par la loi. Si vous optez pour un ...