Un salarié quitte l’entreprise et tarde à restituer son matériel malgré les relances. Bien que ce retard cause un préjudice à ...
Les rôles et missions des élus du personnel diffèrent de façon importante selon que leur entreprise compte moins de 50 ...
L'employeur est tenu d'une obligation générale de prévention des risques professionnels. A ce titre, certaines entreprises ...
Un salarié désigné représentant de section syndicale (RSS) bénéficie, sous conditions, d'une protection contre le ...
Pendant les congés payés, votre contrat de travail est suspendu : vous n'êtes pas tenu d’exécuter votre travail et, de son ...
Avant de boucler vos valises et de glisser votre message d'absence sur votre boîte mail, faites le point sur les principales ...
Le passeport de prévention franchit une étape majeure ce 9 juillet 2026 avec l'arrivée de l'import de masse des données de ...
Désormais, si un salarié choisit de travailler de sa propre initiative sans que personne ne lui demande rien, il n'est plus ...
Quand une maladie professionnelle se déclenche après une carrière chez plusieurs employeurs, quelle entreprise doit en ...
Avant d’engager une procédure de licenciement économique, tout doit être mis en œuvre pour éviter la rupture du contrat de ...
Prestations du CSE, titres-restaurant, chèques-vacances… Un salarié qui exerce un mandat municipal peut-il continuer à ...
Parce qu’un engagement ne peut être perpétuel, toute partie à une convention conclue pour une durée indéterminée doit pouvoir ...
Results that may be inaccessible to you are currently showing.
Hide inaccessible results